管理培训生（2022应届生）
学习培训机会：提供精益、生产管理、工艺、质量、轮岗等多种个人综合能力提升培训
- 一、任职要求：
1、大专以上学历，理工科专业优先；
2、能承受一定的工作压力，能适应加班，具有较强的学习能力及执行力，愿意沉淀学习；
3、遵守公司各项规章制度，诚实勤奋，做事主动认真。
二、储备部门
1、制造方向培养：制造班组长、课长等相关管理工作；
2、品质方向培训: SQE、OQE、PQE等品质管理工作；
3、技术方向培养：产品工艺、设备管理等相关技术工作。
三、培养方式
1、入职培训（企业文化、生产流程等）；
2、定岗：品管、生产、仓储、设备等；
3、学习培训机会：提供精益、生产管理、工艺、质量、轮岗等多种个人综合能力提升培训；
4、经考核转正后，根据个人素质安排相应岗位。
